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应当以事业而不是寿数来衡量人的一生
狂热的爱情总是绝不会持久的
（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
只有传记是真实的历史。
为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
师范为教育之母
老婆置信老公，自身也是一种自傲的显示！靠管是管欠好的，婚姻的基础就是信赖！没有信赖的婚姻那就成了枷锁～是枷锁～迟早是会被破碎摧毁的！
即使通过自己的努力知道一半真理，也比人云亦云地知道全部真理要好得多。
懒惰比勤劳理能消耗身休
不论成功还是失败，都是系于自己。