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人才以用而见其能否。安坐而能者,不足恃也。
杨尔:我跟你爸离了,你得接受现实。霹雳:接受呀,离婚的时候我是被缺席宣判的,现在趁3个人都在,补办个遗体告别仪式,瞻仰一下遗容,完了就跟过去彻底告别了。
一个人有了自尊心,他才可以明确地去“指导”自己向正确的道路迈进。所以,人应该不断地维持自己的尊严,尊严可以发掘自己的潜能,和促进自己的工作效果。不但这样,我们每天要重复估计自己的潜能,看看是否有所增加。
要想成功,先得拉风。要想拉风,先得练功。
我不愿去想它,明天醒来会在自己软软的床上,可以吃生力面,可以不做蛋糕,可以不再微笑,也可以尽情大笑,我没有什么要来深究的理由了。
人的思想是了不起的,只要专注于某一项事业,就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。
人才七选——1个性及内在特质2工作意愿3三心(责任心、上进心、企图心)4努力程度5工作历练6专业技能7教育背景个性和工作意愿摆在前二,说明富士康用人德、才、气兼备。
成功就是不停付出,永远比别人多做一点,永远比别人晚睡一点,永远比别人早起一点!
中国有五千年历史,不能需要的时候就说五千年,不需要的时候就说六十年。五千年就是五千年!
思想上的努力,正如可以长出大树