人才
埋没在底层的人才真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓动，为公众利益而劳动。
教之有道，则人才济济，风俗丕丕
死店活人开，经营靠人才
和人相处，最简单不过。你敬人一尺，人才敬你一丈。反过来，你不仁，人也不义。要想把人做好，你就记住三句话：待人真诚，做事规矩，态度谦恭。有这三条，就算齐了。只要做到这三句话，任何环境，都能容你。
•感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。
商场和情场有个共同的规律，你有原则有底线，别人才不会随便踩过来，太过分地讨好别人，徒然丧失自己，对方岂能尊敬一个连灵魂都出卖的个体?
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
只有口喝的人才用力掘井
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
有价值的东西只有对懂得的人才有意义
只有不愁衣食的人才有资格用时间来埋怨命运
要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。
人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
笨蛋自以为聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。
不搽香水的人才最好闻
只有小人才对小事有兴趣
文人的灵感都是在饭后茶余生发的；事务不忙的人才会变得聪明起来
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
这个人长得一表人才，太像我了！
商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
末世政治最大的特征，是把人才一一逼成乱民。这并不是说处心积虑地要人反，而是“天下为私”的结果，有些酱不住的人不得不反。——《奴才总管》
人才——干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本。
对于某些人才，必须允许他们各有千秋。