创新
干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西
SBU具体的体现就是速度和创新。
深刻，创新。
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。
真正的宜家精神,是依据我们的热忱,我们持之以恒的创新精神,我们的成本意识,我们承担责任和乐于助人的愿望,我们的敬业精神,以及我们简洁的行为所构成的。
距离已经消失，要么创新，要么死亡。
人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第２５页
在中国，创新就是率先模仿。
《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。
创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新
富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合（第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。）
有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第３３页
不创新，就死亡。
正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。
创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第２６５页