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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
君子在下位则多谤，在上位则多誉；小人在下位则多誉，在上位则多谤。
坚持等待一片不肯掉落的叶子坠下，想起整树翠绿的青春。冬日即将到来，躲进被窝准备长长的冬眠，望着最后的枯叶飘落，为消逝的时光默哀。
只有人类精神能够蔑视一切限制，相信它的最后成功，将它的探照灯照向黑暗的远方。
天才向前一步就是蠢才，蠢才退后一步未必就是天才。
抱着一颗正直的心，专心致志干事业的人，他一定会完成许多的事业。
我宁愿靠自己的力量，打开我的前途，而不愿求有力者的垂青
没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言
•男人女人之间的较量，输家永远是女人。不是因为她不够聪明，仅仅是因为她更爱他。
假如你记不住你为了爱情而做出来的一件最傻的是，你就不算真正恋爱过；假如你不曾絮絮地讲你恋人的好处，使听的人不耐烦，你就不算真正恋爱过。